GET MTV NEWS
X

SIGN UP TO OUR NEWSLETTER

GET MTV NEWS STRAIGHT TO YOUR INBOX
Thank you
You are now subscribed to MTV newsletter

مرسوم تصحيح الأجور كما صدر في الجريدة الرسمية

January 26, 2012

1
0

بعد مد وجزر وعمليات الكر والفر بين وزير العمل شربل نحاس من جهة والاتحاد العمالي العام والهيئات الاقتصادية ومجلس الوزراء من جهة أخرى وبعد العديد من جلسات للمجلس التي كانت تعقد من دون الوصول إلى نتيجة تمكن مجلس الوزراء في جلسته التي انعقدت في 18 كانون الثاني أن يبت الوضوع. نُشر مرسوم تصحيح الاجور في الجريدة الرسمية على أن يبدأ العمل بمقتضاه ابتداءاً من أول شباط. ويقضي المرسوم برفع الحد الأدنى للأجور الى 675 ألف ليرة لبنانية واعطاء زيادة غلاء معيشة.

وكان قد أقر مجلس الوزراء الحد الأدنى للأجور بـ675 الف ليرة لبنانية وزيادة نسبتها مئة في المئة على الشطر الاول حتى 400 ألف على ألا تقل الزيادة عن 375 ألف ليرة، وزيادة 9% على الشطر الثاني حتى مليون ونصف مليون، على أن تحسم 200 ألف ليرة من الأجر الأساسي (أي الزيادات المقررة التي منحت سابقاً منذ تاريخ 1/1/2010).

 

وكُلّف وزير العمل شربل نحاس بتحضير مشروع قانون لبدل النقل، لتقديمه لمجلس الوزراء. في حين أن نحاس يعتبر أن الصيغة غير قانونية كون بدل النقل لن يضم إلى أساس الراتب وسيبقى مرسوماً منفصلا لا دخل له بمرسوم الحكومة عن الأجور.

 

- المادة 1: تلغى أحكام المرسوم رقم  500 تاريخ 14/10/2008 المتعلق بتعيين الحد الادنى الرسمي لاجور المستخدمين والعمال في القطاع الخاص واعطاء زيادة غلاء معيشة.

- المادة 2:اعتبارا من 1/2/2012، يعين الحد الادنى الرسمي للأجر الشهري بمبلغ ستمئة وخمسة وسبعين الف ليرة لبنانية ويعين الحد الادنى الرسمي للأجر اليومي بمبلغ ثلاثين الف ليرة لبنانية وفقا لاحكام المادتين الاولى والثانية من القانون رقم 36/67 الصادر بتاريخ 16/5/1967.

- المادة 3: اعتبارا من 1/2/2012، تضاف الى الاجر الذي كان يتقاضاه الاجير بتاريخ 31/1/2012 زيادة غلاء معيشة تحتسب وفق الالية التالية:

1 - لغاية الاحتساب، ينزل من الاجر مبلغ 200 الف ليرة لبنانية الذي كان قد اضيف بحكم المرسوم رقم 500 تاريخ 14/10/2008.

2 - تطبق على الرصيد زيادة غلاء معيشة قدرها:

- 100 بالمئة على الشطر الاول منه حتى مبلغ 400 الف ليرة لبنانية، على الا تقل الزيادة عن 375 الف ليرة لبنانية.

- 9 بالمئة على الشطر الثاني منه الذي يزيد عن 400 الف ليرة لبنانية ولا يتجاوز المليون ونصف مليون ليرة لبنانية.

3 - يحتسب الفارق بين المبلغ الاجمالي الناتج عن الفقرة السابقة والاجر الذي كان يتقاضاه الاجير بتاريخ 31/12/2011 ويكون هذا الفارق هو الزيادة التي تضاف الى الاجر الذي كان يتقاضاه الاجير بتاريخ 31/12/2011.

- المادة 4: تؤخذ بعين الاعتبار وتحسم من الزيادات المقررة في المادة الثانية من هذا المرسوم الزيادات التي منحت منذ تاريخ 1/1/2010 والموصوفة صراحة بعقد او نظام او في السجلات او بقرار من السلطة الصالحة في المؤسسات العامة (كالمصالح المستقلة مثلا) بانها طرأت بسبب غلاء المعيشة والتي شملت جميع اجراء المؤسسة او شملت فئة معينة من الاجراء في المؤسسة، اذا كانت هذه الزيادات توازي الزيادة المقررة او تقل عنها، اما اذا كانت تفوق الزيادات المقررة فلا يجوز تخفيضها.

المادة 5: ينشر هذا المرسوم ويبلغ حيث تدعو الحاجة ويعمل به ابتداء من 1/2/2012

جدول الزيادات على الأجور

يتم قطع 200 الف ل.ل. من الأجر الذي كان قد أضيف بحكم المرسوم رقم500  تاريخ 14/10/2008

الشطر الأول - 400 ألف ليرة لبنانيّة

زيادة 100%

الشطر الثاني - ما يزيد عن 400 الف ليرة لبنانية ولا يتجاوز المليون ونصف مليون ليرة لبنانية

زيادة 9%

 

أساس الراتب مليون ليرة لبنانية

حسب قانون تصحيح الأجور

يصبح/ليرة

قطع 200 ألف ليرة لبنانية

800,000

على الشطر الأول (400ألف ليرة)  100%

400,000

على الشطر الثاني(800-400 ألف) 9%

36,000

المجموع

1,236,000

يزاد بدل النقل اليومي أي 8000 ليرة لمعرفة الرقم النهائي للراتب

 

 

21 Dec 04:22

Loading news...